Pengaruh Komunikasi Dan Pendelegasian Wewenang Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III Sibolga
DOI:
https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i1.663Keywords:
Komunikasi, Pendelegasian wewenang dan Efektivitas kerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Komunikasi dan Pendelegasian Wewenang Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kantor Distrik Navigasi g secara serempak dan sisanya sebesar 21,4% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai Kelas III Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 35 (Tiga puluh lima) responden.
Hasil penelitian diketahui bahwa koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,786 hal ini berarti bahwa yang terjadi pada variasi variabel terikat Efektivitas kerja 78,6 % ditentukan oleh variabel bebas Komunikasi dan Pendelegasian Wewenan t hitung Komunikasi sebesar 3.600, dan Pendelegasian wewenang sebesar 6.780 > t tabel 2.03693 maka hipotesis menyatakan Komunikasi dan Pendelegasian wewenang secara parsial atau individu berpengaruh terhadap Efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III Sibolga dapat diterima. Sedangkan dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 58.941 > F tabel 3.29 dan signifikasi F hitung 0.000 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Komunikasi dan Pendelegasian wewenang berpengaruh signifikan secara bersama atau simultan terhadap Efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Navigasi
References
Arikunto, S. 2016. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Furchan. A. 2016. Pengantar Penelitian Dalam Pendidikan. Yogyakarta: Pustaka Belajar.
Arismunandar dan Wiranto. 2012. Komunikasi dalam Pendidikan. Departemen Teknik Mesin ITB. Bandung.
Muhammad, Arni, 2014, Komunikasi Organisasi, (Jakarta : Bumi Aksara).
Azwar, S 2014. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Gie The Liang. 2012, Kamus Administrasi Gunung agung.Jakarta.
Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.
Koontz, Harold dan O’Donnell, Cyrill. 2010. Essential of Management, Fourth Edition, New York – USA: McGraw-Hill Book.
Hasibuan, H. Malayu S. P, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi Kedua, Penerbit BPFE-UGM, Yogyakarta.
Husein Umar. 2014. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi-2. Cetakan ke-13. Jakarta : Rajawali Pers..
Kristifany Anastasia Lilir, Bernhard Tewal dan Irvan Trang. (2017). Analisis Komunikasi dan Pendelegasian Wewenang Dalam Organisasi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA Vol.5 No.2 Juni 2017.
Kuncoro, Mudarajat, 2013, Metode Penelitian Bisnis dan R & D, Erlangga, Jakarta
Reilly, R. R. And Lewis, E.L. 2012. Educational Psycology Applications for Classroom Learning and Intruction . New York: Macmillan Publishing Co.Inc
Situmorang, Syafizal Helmi dan Muslich Lufti, 2012, Analisis Data : Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, Edisi 2, Medan: USU Press.
Supranto. J. 2016. Statistik Teori dan Aplikasi. Edisi Kedelapan. Jakarta: Erlangga.
Suranto A.W. 2012. Manajemen Kinerja Sektor Publik, Yogyakarta, YKPN.
Sutarto. 2012. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta : Garamedia.
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Al-Washliyah Sibolga/Tapanuli Tengah, 2022, Pedoman Penelitian Dan Penyusunan Skripsi, Sibolga/Tapanuli Tengah.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Alfabeta, Bandung.
Sumadi. Suryabrata, 2014. Metodologi Penelitian Cetakan Ke 25. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada.
Syaiful Pakaya 2021 Pengaruh komunikasi dan pendelegasian wewenang terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Luwuk Kabupaten Banggai. Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review,2021, Vol. 2,No. 2.
Wardani, 2015. Dasar-Dasar Komunikasi dan Keterampilan Dasar Mengajar. PAU-DIKTI DIKNAS. Jakarta.
Wesha Perwata, 2012. Ensiklopedia Administrasi, Haji Mas Agung, Jakarta.
Wijaya Tunggal Amin, 2014, Manajemen Kontemporer, Jakarta : Harvindo.
Yulius Eka. 2014. Manajemen Dan Perilaku Organisasi, Jogjakarta : Graha Ilmu.
Tambunan, Yenni Sopiana dan Hutabarat Kaslin Putra. 2021 Implementsi Fungsi Controlling Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanauli Tengah. All Fields of sciense J-LAS. Vol.1. Hal.65-72
