Pengaruh Beban Kerja, Kerjasama Tim, dan Kompetensi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Garuda Media Telematika Jombang
DOI:
https://doi.org/10.58192/ebismen.v5i3.4527Keywords:
Competence, Workload, Work Productivity, TeamworkAbstract
This study aims to measure the effect of workload, teamwork, and competence on employee productivity of PT Garuda Media Telematics Jombang. Researchers use a quantitative approach to dissect the problem. All 38 technicians became the study population through the application of saturated sampling technique. Researchers collect research data through observation, interviews, documentation, and dissemination of questionnaires. Data processing relies on multiple linear regression analysis with the help of IBM SPSS Statistics 25. The results of the study provide the following conclusions: 1) workload triggers a significant increase in work productivity with a significance value of 0.030 < 0.05 and t count 2.262 > t table 2.028; 2) team work does not have a significant impact on work productivity because the significance value of 0.149 > 0.05 and t count 1.476 > t table 2.028; 3) competence contributes positively and significantly to work productivity through a significance value of 0.018 < 0.05 and t count 2.487 > t table 2.028; and 4) workload, teamwork, and competence collectively showed a significance value of 0.000 < 0.05 and F count 86.963 > 2.88.
References
Abubakar, R. R. T. (2018). Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung. Jurnal Administrasi Negara, 24(1), 17–32.
Ariyanto, E. T. A., & Heriyanti, S. S. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Departemen Produksi PT. Armstrong Industri Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(2), 759–769.
Ayuningtyas, O. C., Pradiani, T., & Fathorrahman, F. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Bcg Pada Head Office Di Jakarta. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(1), 1406–1412. https://doi.org/10.31955/mea.v8i1.3865
Bahtiar, M. (2023). Pengaruh Teamwork Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Bima. JREA : Jurnal Riset Ekonomi Dan Akuntansi.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hidayat, F., Gurusinga, L. B., & Silvia. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Kerja Dan Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Metro Park Indonesia. COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting, 8, 1279–1287.
Ilhami, P., Firdaus, V., & Andriani, D. (2024). Lingkungan kerja , Disiplin kerja , Beban kerja terhadap Produktivitas karyawan PT . Aneka Rupa. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 8(2), 1329–1336. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v8i2.1771
Kurniawan, E. D., Hariono, D., Purwadi, Suyono, & Sumardin. (2024). Influence Of Integrity, Teamwork, Competence, and Managerial Ability On Employee Work Productivity At The Office Of Singkep Selatan District, Lingga Regency. International Journal of Multidisciplinary Research and Literature IJOMRAL, 5, 614–632.
Luki, M., Stephanie, & Nazmi, H. (2021). Pengaruh Kompetensi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Horasbangunpersada. JIMEA | Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 5(3), 1623–1638.
Maharani, I., Indiworo, H. E., & Dharmaputra, F. (2025). Pengaruh Kerjasama Tim, Keterampilan Kerja, Dan Sikap Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada PT. Colombus Kudus). Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis Dan Ekonomi Kreatif, 4(1), 56–70.
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Qurnia, F., Mayasari, I., Sesilia, P. A., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas. https://repository.unai.edu/id/eprint/285/1/2021-2022 Ganjil Analisis Beban Kerja Full_compressed.pdf
Puspitasari, M., & Wijayanto, P. (2024). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja PT Kamaltex. Jurnal Maksipreneur, 13(2), 735–751.
Riswanto, M. T. A., Ali, S., Supriadi, Y. N., & Husniati, R. (2023). Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 6, 132–143.
Rosid, M. C., Wanta, W., & Hidayaty, D. E. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Yangtze Optical Fibre Indonesia. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(4), 7158–7168. https://doi.org/10.31539/costing.v7i4.10152
Sa’diyah, S. H., Rizal, M., & Sholehuddin, S. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Iklim Organisasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada Perawat di Rumah Sakit Baptis Kota Batu). E – Jurnal Riset Manajemen, 14(02), 1412–1422.
Septiana, Subiyanto, D., & Septyarini, E. (2021). Pengaruh kompetensi kerja , motivasi kerja , dan kompensasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Mulawarma, 17(3), 476–481.
Setiawan, T., Indaryani, M., & Sunaryo, A. (2024). Pengaruh Stres Kerja, Kerjasama Tim, dan Keterampilan Kerja terhadap Produktivitas Melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening PT Djarum SKT Tanjung Karang Kudus. AKSES: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 20, 42–58.
Suherman, E., Syafe’i, M. Y., & Narimawati, U. (2024). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi. Jurnal Agregasi : Jurnal Aksi Reformasi Government Dalam Demokrasi, 12, 20–36. https://doi.org/10.34010/agregasi.v12i1.12585
Syaskiah, S., Fauziah Afriyani, & Endah Dewi Purnamasari. (2024). Pengaruh Insentif dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Keanu Motor Palembang. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(5), 3012–3022. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i5.3151
Thomas, D., & Wasiman. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja pada PT Top Baker Indonesia. Jurnal Disrupsi Bisnis, 6(5), 510. https://doi.org/10.32493/drb.v6i5.30544
Tupamahu, F. A. S., Pelamonia, M., & Pinoa, W. S. (2021). Dampak Moderasi Perilaku Knowledge Sharing dan Teamwork terhadap Produktivitas Dosen. Jurnal Manajemen Dan Supervisi Pendidikan, 5(1), 12. https://doi.org/10.17977/um025v5i12020p286
Umboh, F. C. C., Kojo, C., & Lintong, D. (2024). Pengaruh Profesionalisme, Beban Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPDB) Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi, Sosial, Budaya, Dan Hukum), 8(2).
Wardana, F. P., Andriani, D., & Ubaidillah, H. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bintang Teknik Nyata. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(3), 753–763. https://doi.org/10.57178/paradoks.v8i3.1447
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
