Pengaruh Risiko Audit Dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Kota Padang
DOI:
https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i4.1406Keywords:
Auditor motivation, audit risk, Job StressAbstract
This research aims to find out how much influence audit risk and work stress have on the motivation of auditors at the Padang City Public Accounting Firm. In this research, the population is all auditors in public accounting offices in Padang City. The population in this study was 92 people consisting of several employees who had different positions/groups in KAP Padang City. The sampling method used was the accidental sampling method. The regression analysis carried out was multiple linear regression analysis. The research results obtained based on the partial test (t test) showed: (a) The audit risk variable has a positive and significant effect on auditor motivation. (b) The work stress variable has a positive and significant effect on auditor motivation. Meanwhile, the simultaneous test of audit risk and work stress has a positive and significant influence on auditor motivation. Auditors may be motivated by the challenge of performing high-quality audits in the face of increased audit risk. These challenges can provide a sense of accomplishment and satisfaction for auditors who successfully navigate risks and complete high-quality audits. The stress faced in challenging work situations can motivate individuals to try harder and challenge themselves. When someone feels that they can overcome or cope with a difficult task, this can increase their motivation to succeed.References
Abdullah, Zainuddin dkk. (2012). Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Auditor Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Auditor Intern di Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi. Vol.2 No. 1 November 2012 – 142.
Aji, E. K. (2016). Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor Dan Perubahan Kewenangan Terhadap Motivasi Auditor Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Amran, E. F., & Selvia, F. (2019). Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Kantor Akuntan Publik Kota Padang). Institut Agama Islam Negeri Batusangkar, 1, 52–62. http://jurnal.umt.ac.id/index.php/competitive/article/view/1741
Ardini, L. (2010). Pengaruh kompetensi, independensi, akuntabilitas dan motivasi terhadap kualitas audit. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Airlangga (JEBA), 20(3).
Basuki, K. (2019).. ISSN 2502-3632 (Online) ISSN 2356-0304 (Paper) Jurnal Online Internasional & Nasional Vol. 7 No.1, Januari – Juni 2019 Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta, 53(9), 1689–1699. www.journal.uta45jakarta.ac.id
Cendhikia, D., Utami, H., & Prasetya, A. (2016). Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT.Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 35(2), 136–145.
Darmaningtyas, S. (2018). Pengaruh Fee Audit, Audit Tenure, Rotasi KAP dan Ukuran Perusahaan Klien Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2016).
Ghazali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete IBM SPSS 23.
Ghozali, H. I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (P. P. Harto (ed.); Edisi 8). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Dipornegoro.
Grzesiak, L. (2021). Internal auditor burnout – an urgent area for research?. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Hanjani, A., & Rahardja, R. (2014). Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Auditor KAP di Semarang). Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Harish, N. M., Rahayu, S., & Aminah, W. (2017). Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor Dan Perubahan Kewenangan Terhadap Motivasi Auditor (survey Auditor Kantor Akuntan Publik Di Bandung). EProceedings of Management, 4(3).
Harish, N. M., Rahayu, S., Aminah, W., Telkom, U., Auditor, K., & Kewenangan,
P. (2017). Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor dan Perubahan Kewenangan Terhadap Motivasi Auditor (Survey Auditor Kantor Akuntan Publik di Bandung ) The Influence Of Audit Fees , Auditor’ S Competence And Authority Changing On Auditor’ S Motivation (Auditor. Issn : 2355- 9357, 4(3), 2791–2795.
Imam Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Progam IBM SPSS 23 (Edisi 8). Badan Penerbit Dipornegoro.
Lingga, A. (2016). Pengaruh Fee Audit, Ukuran KAP, Resiko Litigasi, Auditor Switching terhadap Kualitas Audit dengan Kompleksitas Audit sebagai Variabel Pemoderasi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2011-2014.
Marina, C. (2020). No Pengaruh Fee Audit dan Komptensi Auditor Terhadap Motivasi Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru Title. 9(1), 72–80.
Meista, I., Tandirerung, Y. T., & Oscarini, S. L. (2018). Pengaruh Fee Audit, Independensi Auditor dan Komptensi Terhadap Kualitas Audit (Pada KAP di Kota Samarinda dan Balikpapan). JAMDI (Jurnal Akuntansi Multi Dimensi), 1(2).
Naradhipa, Hardianti Dini., & Azzuhri, M. (2016). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pengemudi Di Pt. Citra Perdana Kendedes). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Sunarsih, Ni Made (2015). Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor, Risiko Audit Dan Perubahan Kewenangan Terhadap Motivasi Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. Universitas Mahasaraswati Denpasar
Novi, D. (2018). Pengaruh Stres Kerja, Faktor Lingkungan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Independen (Pada KAP di Surabaya). (Jurnal Akuntansi dan Manajemen), Vol 1 no. 1 April 2018.
Nurhayati, S., & Prastiti, S. D. (2019). Pengaruh Rotasi KAP, Audittenure, dan Reputasi KAP Terhadap Kualitas Audit Pada Perusahaan Manufaktur. Jurnal Akuntansi Aktual, 3(2), 165–174.
Pinia, I. (2019). Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Motivasi Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota.
Priyatno, D. (2014). SPSS 22 Pengolahan Data Terpraktis.
Rizkiyani, Dwi dan Susanti R Saragih (2012). Stres Kerja dan Motivasi Kerja Pada Petugas Lembaga Permasyarakatan, Jurnal Manajemen. Vol XXII No. 1 Edisi November 2012 : 27-41.
Sartika, Y., Ethika, E., & Herawati, H. (2014). Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor, Risiko Audit, Stres Kerja dan Perubahan Kewenangan terhadap Motivasi Auditor. Jurnal Fakultas Ekonomi, 4(1).
Sinaga, T., & Sinambela, M. (2013). Pengaruh Stres Kerja terhadap Motivasi Auditor dan Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi/Volume XVII, No.01.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Tindakan Kompehensif.
Sugiyono. (2017a). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.
Sugiyono. (2017b). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alpabeta.
Țîrcovnicu, G., & Hațegan, C.D. (2023). The Audit Risk Assessment of European Small- and Mid-Size Enterprises. Journal of Risk and Financial Management.
