Implementasi Aplikasi E-Planning Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Bappeda Sumut)
DOI:
https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i3.1274Keywords:
E-Planning, Implementation, North Sumatra Bappeda.Abstract
The purpose of this study is to find out how the implementation of the E-Planning application in the Regional Development Planning Agency (BAPPEDA) of North Sumatra, the obstacles in implementing the e-planning system. This type of research is a qualitative descriptive study using interviews in data collection. The research method used in this study uses a qualitative research type with locations in North Sumatra BAPPEDA. The methods used are observation, interviews, and documentation. The results of the study show that in practice the implementation of the e-planning system has been carried out well, but there are several obstacles, namely, human resources that are not evenly distributed in regional development planning, inconsistency in development planning due to political pressure and frequent changes that occur. The way for North Sumatra BAPPEDA to overcome these obstacles is by conducting training, implementing e-planning and following changes quickly and precisely.
References
Adisasmita, Rahardjo, Teori-Teori Pembangunan Ekonomi, Pertumbuhan Ekonomi Dan Pertumbuhan Wilayah (Yogyakarta: Graha Ilmu, 2013)
Ainanur, A., & Tirtayasa, S. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 1–14. Https://Doi.Org/10.30596/Maneggio.V1i1.2234
Alfi, I. (N.D.). Analisis Pengaruh Pemberian Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sumut Syariah Cabang Marelan Dan Kota Bangun. Https://Doi.Org/10.32505/Ihtiyath.V1i2
Aslami Nuri. (2019) "Pengaruh Job Insecurity Terhadap Knerja Karyawan Outsourcing Business Support Melalu Motivasi Sebagai Variable.
Aslia, F., Program, A., Manajemen, S., Ekonomi, F., Universitas, B., & Makassar, M. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Amanah Finance. In Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis (Vol. 3). Https://Journal.Unismuh.Ac.Id/Index.Php/Profitability
Beekun, Rafik Issa, Etika Bisnis Islam (Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2004)
‘Bps Provinsi Sumatera Utara/Bps-Statistics Of Sumatera Utara Province’, 2022
Bega, S., & Teologi, S. T. (N.D.). Pentingnya Manajemen Perencanaan Strategis Bagi Seorang Pemimpin Gereja The Importance Of Strategic Planning Management For A Church Leader.
Berita Negara Republik Indonesia. (N.D.). Www.Peraturan.Go.Id
Dedi Juniawan A A Bappeda, W., Litbang, D., Gianyar, K., & Bali, I.---. (2019). Sistem Perencanaan Pembangunan Terintegrasi Melalui Penerapan E-Planning (Studi Kasus Pada Bappeda Dan Litbang Kabupaten Gianyar). In Wayan Dedi Juniawan/ Jiap (Vol. 5, Issue 3).
Departemen Agama Ri, Al-Qur’an Dan Terjemahannya (Bandung: Diponogoro, 2010)
Fatoni, Abdurrahman, Metodologi Penelitian Dan Tekhnik Penyusunan Skripsi (Jakarta: Pt. Rineka Cipta, 2006)
Grandis, Egis Teknotat, ‘Efektifitas Penerapan Sistem E-Planning Program Pembangunan Daerah Oleh Badan Perencanaan Dan Pembangunan Daerah Kota Banjar’, Jurnal Dinamika, 2019
Fahmi Sani, B., Strategi Kesiapan Pemerintah Kota Bogor Dan Faroby Falatehan Dalam Penerapan Perecanaan Pembangunan Berbasis E-Planinng, H. A., Fahmi Sani, B., & Faroby Falatehan, A. (2017). Strategi Kesiapan Pemerintah Kota Bogor Dalam Penerapan Perencanaan Pembangunan Berbasis E-Planning Readiness Strategy Of Bogor City Municipality In Implementing E-Planning Development. In Jurnal Manajemen Pembangunan Daerah (Vol. 9).
Febriansyah, S., Sumarmi, S., Haryono, P., Studi, D., Manajemen, U., & Muhammadiyah, Y. (N.D.). Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sumsel Dimediasi Motivasi Kerja.
Grindle, Marilee S., Teori Dan Kebijakan Publik (Yogyakarta: Media Pressindo, 2002)
Harahap, Sunarji. (2016). Pengantar Manajemen Pendekatan Integrative Konsep Syariah. Medan: FEBI UIN-SU Press.
Harahap, Muhammad Ikhsan, Ramadhani Putri, Pengaruh Stress Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera Utara (Bappeda Provsu)’’ Dalam Jurnal Lmu Manajemen Dan Bisnis Islam, Volume 3, Nomor 1, Maret 2022
Hidayat Pulungan, T., & Wardhana, A. (N.D.). Analisis Implementasi Model Manajemen Kinerja Dan Determinan Keberhasilannya Terhadap Karyawan Pada Divisi Sdm Dan Umum Pt. Len Industri (Persero) Analysis Of Implementation Of Performance Management Models And The Determination Of Its Employee For Employees In The Hr And General Division Of Pt. Len Industri (Persero).
Mundakir, & Zainuri. (2018). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. In Cetak) Business Management Analysis Journal (Bmaj) (Vol. 1, Issue 1).
Nupikso Balai Pengkajian Dan Pengembangan Komunikasi Dan Informatika Yogyakarta Balitbang Sdm Kementerian Komunikasi Dan Informatika Jl Imogiri Barat Km, D. (2015). Implementasi Keterbukaan Informasi Publik Dalam Website Pemerintah Daerah Implementing Public Information Disclosure In Local Government Websites (Vol. 17, Issue 2).
Priansa, Donni Juni, Manajemen Kinerja Kepegawaian Dalam Pengelolaan Sdm Perusahaan (Bandung: Pustaka Setia, 2017)
Purwanto, Dan Sulistyastuti, Analisis Kebijakan Dari Formulasi Ke Implementasi Kebijakan (Jakarta: Bumi Aksara, 1991)
Rubiyanto, ‘Implementasi Kebijakan E-Ggoverment Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Nganjuk’, Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Administrasi Negara, 2.1 (2019)
Rahma, D., Astuti, Y., Sy, M. E., Hafcar, M., Muhammad, N., Diwa, R., Adittya, H., Kurniawan, B., Dimas, T., Raharjo, S., Romdhoni, L., Wafiyuddin, M., Mahdi, B., Fahmi, M., Royhan, H., Iqbal, M., Haris, A., & Karya, C. N. (2021). Manajemen Kinerja.
Rahmi Bi Nur Ahmadi. (2016). Metodologi Penelitian Ekonomi. FEBI UINSU Press.
Sugiyono, Metode Penelitian Bisnis (Bandung: Cv. Alvabeta, 2017)
Zainarti. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformulasi Sumber Daya Manusia Berkarakter Islami. (Medan : FEBI UIN-SU Press.
Hidayati, S.N. (2016). Pengaruh Pendekatan Keras dan Lunak Pemimpin Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Potensi Mogok Kerja Karyawan. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 5(2), 57-66. http://dx.doi.org/10.30588/SOSHUMDIK.v5i2.164.
Risdwiyanto, A. & Kurniyati, Y. (2015). Strategi Pemasaran Perguruan Tinggi Swasta di Kabupaten Sleman Yogyakarta Berbasis Rangsangan Pemasaran. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 5(1), 1-23. http://dx.doi.org/10.30588/SOSHUMDIK.v5i1.142.
Bator, R. J., Bryan, A. D., & Schultz, P. W. (2011). Who Gives a Hoot?: Intercept Surveys of Litterers and Disposers. Environment and Behavior, 43(3), 295–315. https://doi.org/10.1177/0013916509356884.
