MUHAMMAD RIFKY; OEY HANNES WIDJAJA. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Berorganisasi terhadap Kinerja Anggota dengan Peran Mediasi Komitmen Organisasi pada Organisasi Kemahasiswaan Universitas Tarumanagara . Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, [S. l.], v. 5, n. 3, p. 478–493, 2026. DOI: 10.58192/profit.v5i3.5046. Disponível em: https://journal.unimar-amni.ac.id/index.php/profit/article/view/5046. Acesso em: 3 aug. 2026.