Aditya Angger Wibowo (2026) “Signifikansi Diklat, Remunerasi dan Organizational Citizenship Behavior Atas Performansi Kerja: (Studi PT. Bank Rakyat Indonesia Kudus)”, Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan, 4(1), pp. 357–375. doi: 10.58192/wawasan.v4i1.4348.