Arini Fauziyah Mustofa. (2026). Pengaruh Sistem Kerja Hybrid dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Profuktivitas Kerja Karyawan. Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 4(2), 479–499. https://doi.org/10.58192/wawasan.v4i2.4408