[1]
Aditya Angger Wibowo 2026. Signifikansi Diklat, Remunerasi dan Organizational Citizenship Behavior Atas Performansi Kerja: (Studi PT. Bank Rakyat Indonesia Kudus). Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan. 4, 1 (Jan. 2026), 357–375. DOI:https://doi.org/10.58192/wawasan.v4i1.4348.