Riyanto, S. (2026) “Pengaruh Remunerasi dan Pengembangan Karir melalui Motivasi pada Kinerja Personil Babinsa: Sebuah Studi Path Analysis”, Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 5(3), pp. 1420–1439. doi: 10.58192/ebismen.v5i3.4535.