Putri, A. Z. W., & Mansyur, A. (2026). Peran Social Support, Self-Efficacy, dan Self-Esteem terhadap Work Engagement dengan Work Pressure sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen, 5(2), 1019–1039. https://doi.org/10.58192/ebismen.v5i2.4493